举织密就业保障网 赋能学子逐梦金融职场j9平台安徽财经大学金融学院：三措并

　　家校沟通上◆▲，（汪钏）航旅融合启新程 暖冬德宏迎客来——★-“旅居云南 航旅相伴◆○☆★□◇”冬春季暨暖冬德宏宣传推广活动盈江启幕通过家长会=★=-◇市机关事业单位招聘编外工作人员核减公告j9九游会真人第一品牌场j9平台安徽财经大学金融学院：三措并，、家校群等渠道传递就业政策◁=●，确保责任落实到位=○◆○☆△；每年校院领导带队走访30余家企业开拓就业岗位▷•◇-，辅导员跟踪就业进展▷•…☆○…，反馈学生求职动态=★▼●△，

　　专业导师结合学生特长推荐岗位☆★=，加强职业规划课程建设●◁▲、拓展数字金融等新兴领域就业渠道★…▪◁●，推动就业工作从◆-“保就业★◆○▷○▷”向☆▼☆●“优就业▼◇▼△”升级■◇★••☆，助力学子在金融职场实现人生价值△•▲▼。凝聚就业工作合力=▷。创新Sound Blaster品牌重现江湖●●！为国家金融行业输送更多高素质专业人才j9官网平台▽…•◁◇◇。

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　　近年来=□•，安徽财经大学金融学院立足行业需求▽▼◁、聚焦学生发展•◇▪，以--◁▽▷“源头筑基▲△•、精准赋能●-…、合力护航■▷●△△…”为核心★☆◁，打出就业工作◇▽▽=■“组合拳▷◁▲★”◆☆□★，交出了一份▷☆“稳就业-■▼▽■、优就业•◇▷○•▷”的亮眼答卷•★★。

　　针对不同年级■☆●、不同群体学生的就业需求■▲■●△，学院推出•☆▷▪□★“全周期■★-•▼、个性化◇◁▪◇”就业服务▽★▼。分年级构建▪◆▼◁“认知－规划－实习－求职•◁”成长链条-□▪：大一开展★◇▽▼“金融行业认知周▷▼•”△▪☆●=▲，帮助学生了解行业全貌▽▼；大二组织◇◇□“职业规划工作坊□•-◆△”◁△▲•，引导学生明确发展方向◁▼◁；大三启动△★☆☆=“实习推荐专项●■”▼•…▪★，为学生搭建实践桥梁●…▼；大四提供●●▪“一对一求职辅导▼◆◇○”△▲○■…，精准解决简历优化▪▲-○▪=、面试技巧等问题▲••◆○。

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　　对考研失利▪●●△=、家庭经济困难等就业重点群体○=，学院建立◁…“就业困难学生台账▽…▷”◇◁…，提供▪▼■◆“岗位推送+简历打磨+模拟面试…▲◇”组合帮扶▼◆•★-，联合校友企业设立▼□▽“就业帮扶岗☆△□▲”▲▲…，12名困难学生通过专项帮扶成功入职理想企业◆◇☆•△…。同时■▽，学院打造=☆•△▼“校招+校友+线上◇△”三维就业渠道☆★△•-□，每年邀请40余家企业进校揽才○•，依托校友资源发布□□▼“内部推荐岗位▽○▽•=…”j9官网平台□■…，年均为学生提供优质岗位200余个j9官网平台●◁。

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　　校内建立=▲★-“学院－系部－辅导员－专业导师▲◇”四级工作体系▲=○●，系部统筹资源=△◁，学院与16家银行▼=、保险▲▼、证券公司共建实习基地▽▪●▼，校企合作方面●◁，形成□☆▲“家校同心促就业▼◁•-▽▽”的良好氛围…•●。未来◁=☆•▪，邀请企业专家开展求职讲座•■□…；学院定期推进工作▽△•-，金融学院将持续优化就业工作模式□○。引导家长理性看待就业选择○□▽△▲=，推出模块化AI音频中心■□◁…：2300元起学院构建▼…☆“校内协同◇▲•★●▽、校企合作▪■□、家校共育◁□▼•▽”三维联动机制▲●▲△！

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